В Трудовой кодекс могут внести поправки, разрешающие работникам периодически оставаться дома, если того требует определенная ситуация.

Сейчас занятость в формате «Home office» практикуется на многих предприятиях, где удаленную работу позволяет осуществлять специальность сотрудников, однако пока все происходит по устной договоренности с руководством. Теперь же предлагается прописать в законе возможность поработать из дома, если в этом есть необходимость.

Часто возникают ситуации, в которых работнику целесообразно выполнить свою работу, не приезжая в офис, объяснил автор инициативы сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров, пишет Газета.ru.

В Минтруде к этой идее отнеслись положительно и обещали в ближайшее время рассмотреть этот вопрос.

Фото: ak.picdn.net