Переход начнется с 2020 года.
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроекты, связанные с переходом к электронным трудовым книжкам, сообщила пресс-служба правительства.
Пакет законопроектов был подготовлен Минтрудом в рамках федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Первый законопроект устанавливает возможность ведения трудовой книжки в электронном виде, второй законопроект предлагает с 1 января 2020 года ввести обязанность работодателя предоставлять в ПФР информацию о трудовой деятельности сотрудников, третий законопроект предлагает привлекать должностных лиц работодателя к административной ответственности за несвоевременное предоставление информации о работнике и за предоставление неполной или недостоверной информации, если нарушение было зафиксировано два и больше раза в течение года.
Частичные переход на некоторых предприятиях начался еще в прошлом году. Что касается полного перехода, то он будет осуществлен с 1 января 2021 года. С этой даты бумажные трудовые будут вести только для тех сотрудников, которые об этом заранее попросят в письменном виде.
Источник: rns.online