Работодателям, которые задумают уволить или не взять на работу человека предпенсионного возраста, придется заплатить уголовные штрафы до 200 тысяч рублей или отдать свою зарплату за 18 месяцев. Также в качестве наказания могут стать исправительные работы на срок до 360 часов.

Соответствующий законопроект Госдума приняла сегодня в первом чтении. За проголосовали 370 депутатов, против были 12 человек.

Ранее Владимир Путин предложил дополнить УК новой статьёй «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, который предшествует назначению гражданину страховой пенсии по старости.

В пояснительной записке к документу написано, что «в связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста».

Вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова отметила, что предлагаемые меры аналогичны статье 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет».