После выступления Владимира Путина по поводу пенсионной реформы стала известна сумма штрафа за увольнение сотрудника в предпенсионном возрасте. Как заявила вице-премьер Татьяна Голикова, работодателем за это грозит штраф до 200 тысяч рублей или зарплата уволенного сотрудника за 18 месяцев. 

Такое решение Голикова объяснила тем, что оно принималось на базе статьи за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до 3 лет. Это как раз штраф в 200 тысяч рублей или зарплата за 1,5 года. 

При этом, подчеркнула вице-премьер, введение уголовной ответственности надо будет отдельно обсуждать с работодателями и профсоюзами.

Фото: www.rline.tv