Коммерческие предприятия смогут увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Подобное обоснование для лишения работы может появиться в Трудовом кодексе РФ. Возможность введения нормы рассмотрит Минтруд России. Об этом заявил глава департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак.

По его словам, сейчас увольнение в связи с утратой доверия распространяется исключительно для государственных служащих. Он отметил, что в законе четко прописаны причины увольнения по этой статье: нарушение налагаемых запретов, в частности, коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках, непредставление сведений о доходах или расходах, а также бездействие по урегулированию конфликта интересов, пишут «Известия».

В связи с этим в Минтруд РФ обратились представители бизнес-сообщества с инициативой распространить статью увольнения на коммерческие предприятия. Баснак уточнил, что в Трудовой кодекс РФ, возможно, будет внесена соответствующая поправка для ограниченного круга компаний, уточнив, что вопрос находится на стадии обсуждения.

Аппарат правительства России с начала 2018 года ведет реестр уволенных сотрудников за коррупцию с формулировкой «в связи с утратой доверия». На момент 12 июля в списке числились 218 человек. Из регионов Большого Урала по этой статье были уволены 34 сотрудника силовых органов и муниципальной службы.

Источник: ura.news