Продавец — одна из самых популярных вакансий на волгоградском рынке труда, а ритейл можно назвать главным работодателем в любом крупном городе страны. Магазинам Волгограда требуются не только продавцы: перечень размещенных вакансий гораздо шире.

Средняя заработная плата продавца в Волгограде — 22 тыс. рублей. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы Jobslooker.com, изучив все собранные сайтом вакансии. На данной позиции работодатели хотят видеть людей ответственных, общительных, вежливых, внимательных, позитивных, стрессоустойчивых. Опыт для работы в Волгограде на должности продавца очень часто не требуется, поэтому ритейл можно рассматривать для старта карьеры. Некоторые работодатели готовы обучать персонал технологиям работы. В обязанности продавцов может входить:

●     выкладка товаров и своевременное пополнение полок, оформление витрин;

●     контроль ценников;

●     консультирование посетителей, презентация товара;

●     поддержание чистоты и порядка в торговом зале;

●     создание дружелюбной атмосферы в магазине;

●     активные продажи;

●     участие в инвентаризации;

●     работа с кассой.

Иногда для работы на кассе нанимают кассира, спектр обязанностей которого значительно уже. Зарплата кассира в Волгограде практически не отличается от заработной платы продавца, но зарплатный «потолок» для этой вакансии существенно ниже. Среди обязанностей кассира:

●     обслуживание покупателей на кассовом терминале;

●     оформление возвратов и обмена;

●     работа с бонусными картами;

●     участие в инкасации;

●     выкладка товаров;

●     предоставление информационных услуг;

●     ведение необходимой документации.

Несмотря на то, что некоторые магазины переходят на самообслуживание и автоматические кассы самообслуживания, в ближайшем будущем технологии не смогут полностью заменить обычных сотрудников. Кроме того, автоматизация продаж доступна далеко не всем, а значит продавцы и кассиры останутся востребованы в небольших магазинах.

Для работы в магазинах также требуются продавцы-консультанты, мерчендайзеры, супервайзеры, администраторы, товароведы. Магазинам нужен и управляющий персонал, которому предлагаются самые высокие заработные платы в ритейле.

Поскольку в крупных продовольственных торговых сетях появляются собственные производства, им требуются работники пекари, мясники, кондитеры, повара. Не обойтись магазину без грузчиков, уборщиков. Иногда магазин может нанимать временный персонал для проведения промо-акций.