Хочу обеими руками поддержать инициативу СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ отменить премиальные выплаты топ-менеджерам ФГУП «Почта России», пока не будет решен вопрос с крайне низкими заработками простых почтальонов. Я всегда выступал за достижение баланса в зарплатах топ-менеджеров и простых рабочих, уровень которых во многих организациях просто несопоставим.

Что касается работников почтовой службы, то, по данным Росстата, средняя зарплата почтальона составляет около 15 тысяч рублей. В «Почте России» называют цифры в 20 тысяч. Но на практике почтальоны, особенно в небольших городах и селах, часто трудятся на неполных ставках и на руки получают по несколько тысяч рублей. Можно вспомнить недавний звонок на «прямую линию» Президента от почтальона, чей заработок составляет 3600 рублей в месяц. И это при том, что среднегодовой доход бывшего генерального директора «Почты России» Д. Страшнова, оказавшегося в центре скандала и прокурорских проверок доходил до 100 млн рублей.

Считаю, что подобные дисбалансы – это не то что несправедливо, это просто чудовищно. И нам надо всячески добиваться, чтобы такого безобразия у нас в стране не было.