Теперь квалификация работника станет своеобразным мерилом для оценки его профпригодности, навыков и знаний, а также опыта работы и начисления зарплаты.

Также в ТК вводится и «профессиональный стандарт». Подразумевает этот стандарт определенный уровень квалификации представителя той или иной профессии. От этого будет зависеть оплата труда бюджетников, работников госучреждений.

Стандарты будут разработаны до 2015 года. В частности, первыми они коснутся учителей. Какая профессия последует дальше, пока неизвестно. Предполагается, что «профессиональный стандарт» поможет россиянам лучше выбрать сферу профессиональной деятельности, построить карьеру или повысить квалификацию.

В связи с развитием общества, «бегущими» далеко вперед технологиями, сменой или корректировкой уже привычных стандартов в «кадровом» вопросе Министерство труда изменит в более «современную» сторону ситуацию в трудовой сфере. Время перемен настало уже давно – ведь у нас в стране до сих пор в ходу единый тарифно-квалификационный справочник работ и рабочих профессий. А составлен он был в середине 80-х годов прошлого столетия.