Только 30% работодателей Волгограда регулярно сотрудничают с городской службой занятости и подают туда сведения об имеющихся вакансиях. Об этом заявила заместитель руководителя городской службы занятости Татьяна Мишакова. По её словам, использовать службу занятости в качестве посредника при подборе необходимого персонала работодателям мешают сложившиеся у них стереотипы. Например, многие убеждены, что на учёте в службе занятости состоят только низкоквалифицированные работники. В действительности же, как сообщает волгоградское агентство «Социнформбюро», 80% официально зарегистрированных безработных имеют среднеспециальное и высшее образование.